Geen hoge WW-premie bij meer dan 30% overwerk in 2021

Geen hoge WW-premie bij meer dan 30% overwerk in 2021

Sinds 1 januari 2020 geldt een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten. De hoge WW-premie geldt ook bij vaste contracten als een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% heeft overgewerkt. Vanwege de coronacrisis is deze laatste regeling in 2021 niet toegepast. In 2022 wordt de hoge WW-premie wel toegepast.

Ga naar de bovenkant